Ļoti daudzi vēlas noskaidrot, kā izveidot CV online. Darbs ir vajadzīgs ik vienam no mums – gan jauniešiem, kuri darba tirgū sper pirmos soļus, gan tiem, kuriem iet uz beigām bezdarbnieka statuss, gan tiem, kuri vēlas pārmaiņas dzīvē un mainīt savu karjeru. Liekas detaļas CV un motivācijas vēstulē nav vēlamas, tādēļ no nekonkrētas un liekas informācijas atspoguļošanas vajadzētu izvairīties. Maldīgi uzskatīt, ka CV uz vairākām lappusēm un gara motivācijas vēstule palielinās iespējas iegūt darbu, jo darba devējs vēlas izprast kandidāta zināšanas konkrētajā nozarē.
Aktuālās vakances tiek izvietotas sociālajos tīklos, darba devēju interneta vietnēs, nodarbinātības aģentūru vietnēs un arī sludinājumu portālos. CV un motivācijas vēstule joprojām ir vieni no galvenajiem dokumentiem, kas ir jāiesniedz darba devējam piesakoties uz vakanci. Šādā veidā tiek radīts pirmais iespaids, par kandidāta prasmēm un spējām.
KAS PALIELINA OPCIJAS TIKT UZAICINĀTAM UZ DARBA INTERVIJU?
Latvijā, joprojām, motivācijas vēstules jēgu daudzi neizprot. Labs cv paraugs un motivācijas vēstule rada pirmo iespaidu par darbinieku neatkarīgi no tā vai darbs tiek meklēts Rīgā, Liepājā, Valmierā vai reģionos. CV paraugs un motivācijas vēstules rakstīšanas paraugi ir atrodami dažādās interneta vietnēs, turklāt, informācija pieejama pat dažādās valodās. Ļoti daudzi darba devēji vēlas iepazīties ar šo lūgto informāciju, tādēļ vēlams norādīt visu prasīto. Šādi tiek palielinātas iespējas tikt uzaicinātiem un darba interviju un pārrunu nākamo kārtu.
VAI VIEGLI PIETEIKTIES DARBĀ ĀRPUS LATVIJAS?
Vēl viena populāra kategorija darba meklētāju un darba devēju ikdienā ir darbs ārzemēs. Joprojām netrūkst cilvēku, kuri vēlas izmēģināt savus spēkus darba iespējām ārpus Latvijas robežām sezonas darbos, gan uz ilgāku laiku, jo šādi ir iespējams piepelnīties un vieglāk iekrāt. 21. gadsimts spēlē lielu lomu informācijas apritē visā pasaulē, tādēļ atrast visu interesējošu informāciju nebūtu jābūt problēmām. Pa laimi, mūsdienās ātri vien ir iespējams uzzināt atsauksmes par dažādām darbā iekārtošanas aģentūrām ārzemēs, attiecīgi, izsverot visus par un pret sadarbībai. Nereti visu nepieciešamo dokumentu nokārtošanu piedāvā arī darba devējs.