Uzticamas darba rokas un prāti ir nepieciešami jebkādā nozarē. Lai nodrošinātu savas vajadzības un ikdienas gaitu netraucētu ritumu, ir nepieciešami ienākumi. Labs CV vienmēr būs pamatakmens darba atrašanai. Daudzi uzskata, ka CV var sarakstīt jebko un tas arī ir jādara, taču, patiesībā tajā vislabāk norādīt ar vakanci saistītu informāciju. Dažādi sludinājumu portāli un sociālie tīkli ir kļuvuši par populārākajām vietām, kurās ne tikai meklē, bet arī izvieto darba sludinājumus un aktuālos piedāvājumus nopelnīt. Nereti kopā ar CV, darba devēji mēdz lūgt iesūtīt arī motivācijas vēstuli. Darba devējam šādi ir ērti un ātri iespējams pārliecināties par kandidāta kvalifikāciju un atbilstību vakancei.

KAS BŪTU JĀNORĀDA MOTIVĀCIJAS VĒSTULĒ?

Ir jomas, kurās motivācijas vēstuļu jēga netiek līdz galam izskaidrota un līdzīgi ir arī ar CV. Darba devējam šādā veidā ir viegli noskaidrot kandidāta atbilstību prasībām un veiksmīgai turpmākai sadarbībai. Protams, ka cv paraugs un motivācijas vēstuļu paraugi ir atrodami internetā, pie tam – dažādās valodās. Ja tiek izpildīti visi noteikumi, kas minēti darba sludinājumā, tiek palielinātas iespējas tikt uzaicinātam uz pārrunu otro kārtu un sākt darba attiecības.

KĀDĀ VEIDĀ ATRAST DARBU CITĀ VALSTĪ?

Arī darbs ārzemēs joprojām ir populārs. Joprojām netrūkst cilvēku, kuri vēlas izmēģināt savus spēkus darba iespējām ārpus Latvijas robežām sezonas darbos, gan uz ilgāku laiku, jo šādi ir iespējams piepelnīties un vieglāk iekrāt. 21.gadsimts spēlē lielu lomu informācijas apritē visā pasaulē, tādēļ atrast visu interesējošo informāciju nebūtu jābūt problēmām. Lai izsvērtu visus par un pret sadarbībai, atsauksmes par aģentūru un piedāvātajām vakancēm ir obligāti jāpārbauda. Lielāk daļu formalitāšu, kas saistīta ar dokumentiem, vislabāk ir kārtot aģentūrām, jo katras valsts nodarbinātības noteikumi un likumi ir atšķirīgi.